Shawshank's 岁月点滴

昨天由于工作需要把自己三年前的一份email翻了出来，email是发给东西南北各区的主管的，才注意到这四个区的官职依旧，而人却已全非了。东区主管Bill现在成了training manager，我们塔木的一个年轻人Kyle取了他的位置；西区Mike主管回到了他的家乡加州，取而代之的是黑胖子ricardo。南区的黑帅哥Sean转到美国公司里最大的depot做manager，他的位置由南方土地Brady顶上；北区的Rob是个1米93的大胖子，性格爽朗，好打交道，很快就和他称兄道弟，他在AirLiquide熬了5年终于升任national asset manager，他手下的兵Eric因为他陆战队留下的准确无误的作风也升任北区主管。人生如战场，不进则退，职场亦然。想到这里，多少感到些些压力。

另外就是再次看到了David。他是公司从pensake挖过来的National Fleet Manager。几个月前他突然被查出来患了癌症，于是便消失了。这次他再次出现，真可以用触目惊心来形容。本来200多磅的体重几乎消去了一半，配上他六英尺的身高，穿的还是以前的衣服，就像放了气的气球，如不经风；脸上更是可怕，本来饱满的脸意识颧骨突起，眼窝深陷，原先的红润已被黑暗取代，连嗓音也变得颤颤巍巍。昨日今朝，他一下子就老了20岁。 All looked like he had his life sucked out of himself. 我不愿去猜想在这几个月里他经历了什么，希望他能够善待自己，战胜病魔，同时也告诫自己要善待自己，让病魔离自己远点。

It means we are doing different things for the same goal, it means your work progress depends on others; It also means —-
When we were finally able to test the new release of the project software done by colleagues in Paris, only to find out there are more bugs, let alone unfixed bugs they claimed to have fixed in the release note. They have been the project bottle neck for months. With the deadline approaching faster and faster, I tried to be upbeat, but boss’ face looked grimmer than ever.

I realized teamwork also means no finger pointing when some people in the team screwed up, again and again.
It really goes against your basic instinct when you are so much pissed off.
Keep cool.

婚姻有三年之痒，工作也是一样。
下午例行的周会时心中突然萌生了撒手不干，换个公司的想法。真没想到自己原先计划推行的一些新方法竟然会遭遇如此之大的阻力。我在两个月前就设计好的新的算法，因为要触动一些人几十年以来养成的习惯方式，就搞得让他们 freak out。为了能帮他们理解新方法的好处，我powerpoint 也做了，还用时无数按照他们的习惯喜好做了图表。几周下来，竟然几个分区的经理还是在最初的一些基本概念上绕圈圈。下午还闹出了自相矛盾的笑话，真令人哭笑不得。他们唯一的理由就是新算法得出的数字太 agressive ，看上去不爽。只有真正花时间认真审核过这些数字的北区经理是例外，可惜他没有大学学位，在学位置上潜规则的公司里，说话也不敢大声，自然听者寥寥。
原先两点开始预订一小时的会等到结束已经是5点，又是一天过去了。我意识到，这个我花费了大量精力解决的技术问题，已经成了一个管理问题。再试图从数学上向他们证明新方法的好处只是浪费时间。必须要另想办法，解决人的问题。会议室里哪些人是跟我一边的，哪些是可以说服的，哪些是抱着老思路闭眼掩耳的都看清楚了，是到了团结大多数的时候了。另外，自己方面，的确在数字表格的安排方面还有些问题，改过重发，力争让他们无把柄可抓。明天就要从自己的办公室走出去，四处游说造势。

离开，或是被他们牵着走就是认输，我不干。让我接受complacency ，我也不干。

另外，最近去的 meditation 的修炼很有帮助，急性子的我照以往遇到如此无厘头的诡辩早就跳起来跟他们对骂了，下午3小时竟然还能 stay cool — amazing。

A couple of months back boss asked me if I wanted to transfer to R&D. That came as more or less of a surprise to me. I felt quite comfortable staying in the company’s operations side, and there is no reason to move. Although I didn’t want to move at all, based on the principle of "never say never", I told boss I wanted to "wait and see"
This afternoon Grace called in. She is one of my very few Chinese colleagues. I first met her right after joining the company three years ago and ever since we kept in constant contact. Despite the fact AirLiquide being a French company and doesn’t like foreigners (Even in AirLiquide America, Americans are still foreigners), she still managed to move up to the position of Marketing Director, a very prestige position.
During the conversation, I asked her opinion about the possible transfer and her immediate response was: "Why not?"
Then she laid out the reasons, ranging from R&D’s global exposure, cross branch architecture, and above all, the availability of abundant funding. I immediately felt enlightened and damned myself for failing to to see the whole picture in the beginning.
Now recessed in the couch of my cozy home, I am reflecting. There are a couple of things I should learn:
1) It’s extremely beneficial to have acquaintances higher up in the corporate as your mentor (上海话叫老法师） . Since they are higher up, they have a much wider vision. And able to see what we are not able to.
2) In a corporate environment, it’s the control on resources that gives you job security, and the control of funding gives you status.
3) This is the most important one: The biggest enemy against me is complacency. Corporate life is different than school years. As a student, a few nights on the eve of exams can keep myself as a good student; but as a professional, the challenge is daily. Being buried in daily routine can blur your vision, slow down your pace, and drain your ambition.

I have been sitting in my comfort zone for too long. It’s time to take a move. Up.
Although I will work harder than ever, but there will be no frustrations on my having to let go my ideas, only to see me do more I like to. Above all, I will see a better me.

自从去年11月经济危机的风暴到来，公司的业绩也受到了影响，首先是 stock option 没了，接着便是销售额的滑坡。更近的就是传来我们的两家竞争对手 Air Products 和 Praxair 各自宣布全球范围内裁员 5% 的消息。山雨欲来，而公司里却平静的很。
风最终还是来了。一早就收到公司新总裁的email，宣布下午公司有重要事项宣布。由于我们的办公地不在公司的美国总部，所以就都只好 conference call 到现场。下午两点，通气会开始，楼里也顿时安静下来，几乎每个人的电话机前都传来一样的声音。意料之中的是公司09年展望很悲观，而没有意料到的是，对于有3000多人的北美分公司，仅仅裁员15人（另外有9人提前退休，转行等等）。CEO还多次强调，除非经济形势再有意想不到的恶化，这将是公司唯一的一次裁人。

心中顿时松了口气。

在经历了数周时间后，我周末做完的test case在今天下午正式通过了测试。经过比较，我的test case比人工结果提高了10%，而我们的承包商做的解决方案又比我的好了8%。这意味着project完成后，单单在美国就会为公司每年节省至少两千万美元的支出。
虽然我对他们的挑战输了，但还是非常高兴，不单单是因为我一个人做出了一个几乎和承包商一个团队做出来的一样的软件；更重要的是，经历了近一年的努力，我终于看到项目的成功就在眼前。

Rewards on consecutive 70 hour work weeks —- $25;($25 BestBuy gift card for being the Player of the Week)
Rewards on countless voluntary overtimes —- $0;
Rewards on seeing our effort turns into something that works —- priceless.

后记：今晚突然发现能躺在沙发上便看电视边上网写blog了，觉得好不适应啊

平时经常看到大老板Rick的车停在离公司大楼最近的地方多少有些羡慕，其实他能这样做的原因就是来得早。当我平时每天8点到的时候，他已经在办公室里工作了2个小时了。
今天我也5点起床，早饭没吃便出发了。穿过一段还在沉睡中的城市，六点半不到便来到了公司。
回想一下自己的这段人生，竟然惊愕地发现如此许多的岁月都虚度了。为了一个虚无缥缈的梦，放弃了国内的事业，破釜沉舟离开父母来到这个陌生的地方，一切都从新开始。结果在学校里一呆就是6年。俗话说三十而立，而我三十岁时还在学校里，处于三无状态（没钱，没事业，没有家）。终于苦尽甘来凭着用六年生命中做黄金的光阴换来的一份证书而得到的起点还算不错的工作，才发现这个开始似乎有些晚了。
老板Jared用了7年的时间成了手下有10个兵的经理，掌管数每年百万投资的项目，而他才29岁。他是公司里的希望之星，众说他将来会取代Rick的位置，上上下下统管公司美国运输业务的千余人。
我要达到他现在的位置，难道也要7年吗？这个我绝对不能接受。工作已经近3年，除了银行里少许有了些积蓄，其它还是没有什么变化。寻寻觅觅为了找一个家，却一次次碰得头破血流；现在能抓住的也只有事业了。俗话说五十知天命，而我现在就已经隐约感到我的命就该如此了。事业家庭双丰收更多的是天赐的福分，而不是什么权利。想想自己以前得到过许多不该得到的东西，出来混的，还的时候到了。
行了，不能再写了。
干活

公司的项目渐渐进入高潮了，各个小组负责的项目都即将接近完成，最后整合调试的时间已经在眼前。我这里负责的部分不幸有了拖延（在先期计划失误，和后期人力不足的情况下，已经不错了），但似乎项目的所有方面都有不同程度的拖延。
今天法国总部方面一下子就过来了三个人sebestian, raphael，和两年没见的 suzzane。下周Jeal-Noel, Mike等人也将纷纷而至，他们在休斯顿要驻扎至少一个月。
里公司定下的感恩节前测试调试完毕的大限已经只有不到2个月，而现在还有好几个模块还没做好，做好的还有很多bug需要清理。
早上走进会议室我都能感到空气中紧张的气氛。经过短短的项目周列会，大家便迅速投入各自负责的部分忙碌起来。以前和sebestian, raphael, suzzane 联系都是远隔大洋，还有7小时的时差，现在面对面，效率高了很多。很快便解决了不少的问题。
晚上我从办公室出来，看到已经六点半了他们几个还在工作。本觉得自己现在每天12小时的工作已经不容易，看到他们还在忙碌，心中的不满顿时消逝。大家都不容易啊，我们这些人，来自美国，法国，德国，日本，西班牙，而都为了一个目标在努力，牺牲。
不早了，必须去睡了，明天还要继续战斗。

23:53. It’s almost Thursday and I have yet to finish a software tool I promised to deliver on Wednesday. I almost gave my best. Life in the past three weeks was virtually nothing more than eat-sleep-work.
It’s the dim light at the end of the tunnel that’s keeping me hanging there. It’s a rewarding project and I have to give my best…

Hang on.