Shawshank's 岁月点滴

It means we are doing different things for the same goal, it means your work progress depends on others; It also means —-
When we were finally able to test the new release of the project software done by colleagues in Paris, only to find out there are more bugs, let alone unfixed bugs they claimed to have fixed in the release note. They have been the project bottle neck for months. With the deadline approaching faster and faster, I tried to be upbeat, but boss’ face looked grimmer than ever.

I realized teamwork also means no finger pointing when some people in the team screwed up, again and again.
It really goes against your basic instinct when you are so much pissed off.
Keep cool.

婚姻有三年之痒，工作也是一样。
下午例行的周会时心中突然萌生了撒手不干，换个公司的想法。真没想到自己原先计划推行的一些新方法竟然会遭遇如此之大的阻力。我在两个月前就设计好的新的算法，因为要触动一些人几十年以来养成的习惯方式，就搞得让他们 freak out。为了能帮他们理解新方法的好处，我powerpoint 也做了，还用时无数按照他们的习惯喜好做了图表。几周下来，竟然几个分区的经理还是在最初的一些基本概念上绕圈圈。下午还闹出了自相矛盾的笑话，真令人哭笑不得。他们唯一的理由就是新算法得出的数字太 agressive ，看上去不爽。只有真正花时间认真审核过这些数字的北区经理是例外，可惜他没有大学学位，在学位置上潜规则的公司里，说话也不敢大声，自然听者寥寥。
原先两点开始预订一小时的会等到结束已经是5点，又是一天过去了。我意识到，这个我花费了大量精力解决的技术问题，已经成了一个管理问题。再试图从数学上向他们证明新方法的好处只是浪费时间。必须要另想办法，解决人的问题。会议室里哪些人是跟我一边的，哪些是可以说服的，哪些是抱着老思路闭眼掩耳的都看清楚了，是到了团结大多数的时候了。另外，自己方面，的确在数字表格的安排方面还有些问题，改过重发，力争让他们无把柄可抓。明天就要从自己的办公室走出去，四处游说造势。

离开，或是被他们牵着走就是认输，我不干。让我接受complacency ，我也不干。

另外，最近去的 meditation 的修炼很有帮助，急性子的我照以往遇到如此无厘头的诡辩早就跳起来跟他们对骂了，下午3小时竟然还能 stay cool — amazing。

佛曰，人生七大苦：生，老，病，死，怨憎会，爱别离，求不得，五盛阴。这第六苦在今天终得体验。
昨晚忽闻姚明将在今晚比赛结束后留下和球迷合影，于是义无反顾，不顾明天周一有三个会之事实，斥巨资购票，兴冲冲前往。古代帝王有三宫六院四千粉黛，今日终得脱颖而出，宠幸之时终可待。
好不容易等到比赛结束，当看到两行长长的球迷的队伍，我傻了眼。
最后，我成了烧饼上的一颗芝麻：

最后感谢我的记者友达程程，拼了老命硬是把我这颗芝麻和姚明放到了一张照片里。